Es sind oft dieselben Themen, die es im Unternehmen zu bewältigen gibt:
In der Kommunikation unter den Mitarbeitern hapert es?
Mitarbeiter haben private Sorgen, die ihre Arbeitsleistungen beeinflussen?
Arbeiter und Angestellte kommen mit innerbetrieblichen Veränderungen nicht klar?
Beratungs- und Coachingangebot
Ich analysiere mit der Methode von SDI® Strength Deployment Inventory, was jeden Menschen antreibt, und kann damit die sogenannte Beziehungsintelligenz wesentlich verbessern. Ich begleite Menschen, damit sie mehr Verständnis für sich bekommen und Klarheit in ihre Wünsche und ihr Leben bringen.
Und jetzt kommen Unternehmen ins Spiel.
Denn sie haben eine soziale Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gegenüber der Gesellschaft. Menschen mit Sorgen und Ängsten sind nicht so produktiv, fallen öfters mit Krankenständen aus und trüben das Betriebsklima. Dagegen können Unternehmen aktiv vorgehen und betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder ganze Teams zu mir vermitteln. Das stärkt die Mitarbeiterbindung, erhöht das Ansehen des Unternehmens und steigert die Produktivität.
Melden Sie sich direkt bei mir, dann besprechen wir die Lage und schauen, was für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die beste Lösung ist.
Den ersten
Schritt wagen.
Coachen und beraten ist etwas zutiefst Zwischenmenschliches. Darum sind das telefonische Vorgespräch und unser Erstgespräch in meiner Praxis kostenlos. Hier können wir uns kennenlernen und alle organisatorischen Themen besprechen.